Детская музыкальная школа №14 г.Уфа    +7(347)246-41-14
 
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительго образования 
городского округа город Уфа  Республики Башкортостан
IMG-20190508-WA0005.jpg


IMG_20191114_152112_950.jpg

navigator.jpg

S07p4lWMjCVMfr31wH5NDGl9X3ObRpcy.jpg

bash.png

f3495c270837a9312da2e57352be17d6.png

1_ORG.JPG

18646533_1947547928862758_426729744164192256_n.jpg






yWm2AOMb138.jpg

gygSyXPFZ6k.jpg



IMG-20191205-WA0028.jpg

Архив

9..jpg

 

ГОДОВОЙ   ОТЧЕТ


по итогам   2013 – 2014 учебного года


Муниципального  бюджетного  образовательного  учреждения  дополнительного образования   детей «Детская музыкальная школа №14»                   Орджоникидзевского    района городского округа г.Уфа                                  Республики Башкортостан

 

 

I. Руководящие работники ДШИ (ДМШ, ДХШ)

Таблица 1


Фамилия

Имя Отчество

Дата рождения (число, месяц, год)

Образование, учебное заведение, год окончания

Специаль-ность, квалификация по диплому

Стаж работы руководителем (указать количество лет)

Пед. стаж

Категория в должности преподавателя, год присвоения

Звание

Наличие наград (указать наиме-нования)

до 5 лет

5-10 лет

11-25 лет

свыше 25 лет

Директор – Порываева Василя Генадиевна

25 января

1967 г.

Высшее

УГИИ

В  1991 г.

Преподава-тель хоровых дисциплин

1  

 

 

 

26 лет

Высшая

2006 г.

(2010г. подтверждение)

нет

нет

Зам. директора по УВР Шамсутдинова Аида Эдуардовна

21 мая

1976 г.

Высшее

УГИИ

в  2000 г.

Преподава-тель хоровых дисциплин

2,5  

 

 

 

15 лет

Высшая

2010 г.

нет

нет

Зам.директора по АХЧ

Гизатуллина

Зиля

Халиковна

10   августа

1957 г

  среднее

        -

    

 

14

 

-

-

нет

нет


 

 

II. Лицензия на осуществление образовательной деятельности

 

Таблица 2


Серия, номер и дата выдачи лицензии на образовательную деятельность (с указанием приложения к ней на реализацию дополнительных предпрофессиональных программ (ДПП)

Срок действия

Наименования дополнительных предпрофессиональных программ, которые указаны в приложении к лицензии

В случае отсутствия лицензии (или приложения к ней) на образовательную деятельность и/или на реализацию ДПП, указать причины

Указать, если документы на дополнение лицензии ДПП находятся на оформлении в Обрнадзоре РБ

Указать, с какой даты планируется начать реализацию ДПП

 

 

 

Лицензия отсутствует с 16.01.2008 года по причине несоответствия здания   противопожар-

ным    нормам.

 Ведутся работы

по устранению недостатков и получению разрешения на выдачу  Лицензии.  

 

 


 

 

III. Статистика учебного года (сноски 1 - 9 обозначают необходимость дополнить данный пункт текстовой информацией или заполнить таблицу):

 

 

Таблица 3

1.1

Адрес (с указанием почтового индекса)

450055, РБ  г.Уфа, ул. Ладыгина, 7/1

1.2

телефон, факс, электронная почта

(347)284-45-54

факс (347)244-75-01

ya.dmsh14ufa@yandex.ru

1.3

наличие подключения к сети Интернет в школе

есть

1.4

наличие сайта, адрес (обязательно, п.п. 25 п. 2 ст. 32 Закона РФ «Об образовании»)

music.artgkru.com

1.5

Количество творческих коллективов, имеющих звание «Образцовый»

нет

1.6

Количество творческих коллективов, имеющих звание «Народный»

нет

 

 

 

Таблица 4

2.1

Контингент учащихся на начало 2013-2014 учебного года (по форме № 1-ДМШ) 1 (Летний отдых силами школы не предусмотрен)

250 чел.

2.2

Контингент учащихся на конец 2013-2014 учебного года (включая выпускников)

234 чел.

2.3

Количество выбывших, причины (выпускники не относятся к числу выбывших)

Многочисленные пропуски, смена места жительства

2.4

Выпуск учащихся 2013-2014 учебного года

10

2.5

Ожидаемый выпуск учащихся 2014-2015 учебного года

11

2.6

Количество выпускников, продолжающих обучение в средних специальных и высших учебных заведениях 2 (Таблица 5)

8

2.7

Количество выпускников, поступивших в средние специальные и высшие учебные

заведения по профилю в 2013 году

1

2.8

Количество участников международных, всероссийских, республиканских и зональных конкурсов за 2013 год 3 (Таблица 6)

8

2.9

Количество лауреатов международных, всероссийских, республиканских и зональных конкурсов за 2013 год 3

3

2.10

Количество дипломантов международных, всероссийских, республиканских и зональных конкурсов за 2013 год 3

5

2.11

Количество участников международных, всероссийских, республиканских и зональных конкурсов за январь – май 2014 года 3

66

2.12

Количество лауреатов международных, всероссийских, республиканских и зональных конкурсов за январь – май 2014 года 3

38

2.13

Количество дипломантов международных, всероссийских, республиканских и зональных конкурсов за январь – май 2014 года 3

28

2.14

Количество детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в ДШИ (ДМШ, ДХШ) 4 (Таблицы 6а, 6б, информация)

нет

2.15

Количество детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, обучающихся в ДШИ (ДМШ, ДХШ) 4

нет

2.16

Количество детей-мигрантов, обучающихся в ДШИ (ДМШ, ДХШ) 4

нет

2.17

Количество детей с ограниченными возможностями здоровья (указать вид нарушения здоровья), обучающихся в ДШИ (ДМШ, ДХШ) 4

нет

2.18

Количество детей группы риска, обучающихся в ДШИ (ДМШ, ДХШ) 4

нет

2.19

Количество образовательных программ (отделений, классов), по которым началось

обучение в 2013-2014 учебном году (указать наименования)

1. отд. РЭР

2. фортепиано

3. гитара

4. скрипка

5. хор. отд.

6. эстр/вокал

Всего: 6

2.20

Количество классов (филиалов) в других населенных пунктах (указать наименование населенного пункта)

нет

2.21

Контингент учащихся классов (филиалов) в других населенных пунктах

в 2013-2014 учебном году

нет

 

 

 

Таблица 7

3.1

Общее число преподавателей и работников образовательного учреждения 5, 6 (Таблицы 8, 8а, 8б, 9)

преподаватели – 27

работники - 36

3.2

Среднемесячная заработная плата педагогических работников за 2013 год

14620 руб.

3.3

Среднемесячная заработная плата педагогических работников за 1 квартал 2014 года

11451,42 руб.

3.4

Среднемесячная заработная плата руководящих работников за 2013 год

25622,22 руб.

3.5

Среднемесячная заработная плата руководящих работников за 1 квартал 2014 года

32166,67 руб.

3.6

Количество штатных преподавателей 5 (Таблица 8)

21

3.7

Количество совместителей 5

6

3.8

Количество преподавателей с высшим образованием (из общего числа) 5

18

3.9

Количество преподавателей с высшим профильным образованием (из общего числа) 5

18

3.10

Количество преподавателей с высшим непрофильным образованием (из общего числа) 5

-

3.11

Количество преподавателей со средним профессиональным образованием (из общего

числа) 5

9

3.12

Количество преподавателей, обучающихся заочно в вузах 5

1

3.13

Количество педагогических работников до 30 лет 5

7

3.14

Количество педагогических работников от 30 по 50 лет 5

10

3.15

Количество педагогических работников старше 50 лет 5

10

3.16

Количество педагогических работников предпенсионного возраста 5

1

3.17

Количество педагогических работников пенсионного возраста 5

8

3.18

Количество преподавателей со стажем работы до 5 лет (из общего числа) 5

5

3.19

Количество преподавателей со стажем работы от 5 до 10 лет (из общего числа) 5

6

3.20

Количество преподавателей со стажем работы от 11 до 25 лет (из общего числа) 5

4

3.21

Количество преподавателей со стажем работы свыше 25 лет (из общего числа) 5

12

3.22

Количество преподавателей с высшей квалификационной категорией 5

5

3.23

Количество преподавателей с первой квалификационной категорией 5

14

3.24

Количество преподавателей, аттестованных на соответствие должности 5

2

3.25

Количество преподавателей, имеющих звание 5

4

3.26

Количество преподавателей, имеющих ученую степень 5

нет

3.27

Количество преподавателей, являющихся членами творческих союзов 5

нет

3.28

Количество преподавателей, награжденных в 2013-2014 уч. г.                                        всего

3

3.29

         - в том числе а) званиями

нет

3.30

                                б) медалями и орденами

нет

3.31

                                в) Знаком Министерства культуры РФ «За достижения в культуре»

нет

3.32

                                г) Почетными грамотами РФ

нет

3.33

                                д) Почетными грамотами РБ

нет

3.34

                                е) Почетными грамотами МК РБ

1

3.35

                                ж) Почетными грамотами администрации города (района)

2

3.36

Количество работников, прошедших курсы повышения квалификации в объеме 72 часа в 2013 году 7 (Таблицы 10, 10а)

6

3.37

Количество работников, прошедших курсы повышения квалификации в объеме 72 часа за январь - май 2014 года 7

4

3.38

Количество работников, прошедших краткосрочное обучение в объеме менее 72 часов в 2013 году (семинары, мастер-классы и т.д.) 7

3

3.39

Количество работников, прошедших краткосрочное обучение в объеме менее 72 часов за январь – май 2014 года (семинары, мастер-классы и т.д.) 7

2

3.40

Количество педагогических работников, принявших участие в конкурсных мероприятиях международного, всероссийского, республиканского и зонального уровней в 2013-2014 учебном году 8 (Таблица 11)

12

3.41

Количество педагогических работников, занявших призовые места в конкурсных мероприятиях международного, всероссийского, республиканского и зонального уровней

в 2013-2014 учебном году 8

лауреаты – 6

дипломанты ‑ 2

3.42

Количество молодых специалистов, прибывших по распределению в 2013 году

нет

3.43

Количество молодых специалистов, прибывших по распределению за последние 3 года

нет

3.44

Количество вакансий на новый 2014-2015 учебный год по образовательным программам (указать инструмент, предмет)

нет

 

 

 

4.1

Объем финансовых средств от приносящей доход деятельности за 2013 год 9 (Таблицы 12, 12а)

522690,07(по КБК 180)

4.2

Объем финансовых средств от приносящей доход деятельности за 1 квартал 2014 года 9

70004,25(по КБК 180)

4.3

Средний размер доходов от приносящей доход деятельности на 1 учащегося за 2013 год 9

232,31

4.4

Средний размер доходов от приносящей доход деятельности на 1 учащегося за 1 квартал 2014 года 9

93,33

 

Сноски 1 – 9 Статистики учебного года (необходимо дополнить данные пункты текстовой информацией или заполнить таблицы):

 

Сноска 1. По подпункту 2.1: написать информацию об организации летнего отдыха детей (проведение творческих смен в оздоровительных лагерях, организация творческих лагерей для учащихся ДШИ).

 

Сноска 2. По подпункту 2.6: Обучение в ССУЗ и ВУЗ

 

Таблица 5


ССУЗ

ВУЗ

Наименование ССУЗ

Специальность

Количество обучающихся

Наименование ВУЗ

Специальность

Количество обучающихся

Колледж БГПУ им. Акмуллы

Музыкальное образование

2

УГАИ им.З.Исмагилова

Фортепиано

1

УУИ

Фортепиано

 

Хоровое дирижирование

             2

 

1

КГК им. Жиганова

 

Академ.вокал

1

Сибайский   колледж  искусств

 

Фортепиано

1

 

 

 

ИТОГО:

X

6

X

X

2


 

 

 

 

 

 

 

Сноска 3. По подпунктам 2.8 – 2.13: Итоги конкурсных мероприятий для учащихся

Таблица 6


Творческие конкурсные мероприятия (конкурсы, фестивали, выставки, олимпиады) по уровням

за 2013 год

за январь - май 2014 года

Коли-чество участ-ников

Коли-чество лау-реатов

Коли-чество дипло-мантов

Коли-чество участ-ников

Коли-чество лау-реатов

Коли-чество дипло-мантов

 

Международный

4

2

2

34

20

14

 

Всероссийский

-

-

-

14

8

6

 

Республиканский

2

 

2

14

8

6

 

Зональный

2

1

1

4

2

2

 

Всего по международному, всероссийскому, республиканскому и зональному уровням

8

3

5

66

38

28

 

Районный/городской

 

 

 

6

4

2


 

Сноска 4. По подпунктам 2.14 - 2.18:

·         Обучение в ДШИ (ДМШ, ДХШ) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации; детей-мигрантов; детей с ограниченными возможностями здоровья; детей группы риска:

Таблица 6а

Категории детей, обучающихся

в ДШИ (ДМШ, ДХШ)

Количество детей, обучающихся в ДШИ (ДМШ, ДХШ)

Количество образовательных программ, реализуемых для данных категорий детей

Перечислить наименования образовательных программ

1

Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей

нет

нет

нет

2

Дети, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации

нет

нет

нет

3

Дети-мигранты

нет

нет

нет

4

Дети с ограниченными возможностями здоровья

нет

нет

нет

Указать вид нарушения здоровья

 

X

X

5

Дети группы риска

нет

 

 

ИТОГО

 

 

X

 

·         Участие в творческих мероприятиях и поступление в ССУЗ и ВУЗ данных категорий детей:

Таблица 6б


Категории детей, обучающихся

в ДШИ (ДМШ, ДХШ)

Наименования творческих мероприятий, в которых приняли участие обучающиеся в ДШИ (ДМШ, ДХШ) из данных категорий детей

Количество участников

Количество лауреатов

Количество дипломантов

Количество выпускников, поступивших в ССУЗ и ВУЗ по профилю в 2013 году

1

Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей

нет

 

 

нет

2

Дети, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации

нет

 

 

нет

3

Дети-мигранты

нет

 

 

нет

4

Дети с ограниченными возможностями здоровья

нет

 

 

нет

Указать вид нарушения здоровья

X

 

 

 

 

5

Дети группы риска

нет

 

 

нет

ИТОГО

X

 

 

 

 


 

·         Перечислить другие мероприятия, проведенные для данных категорий детей, обучающихся в ДШИ (ДМШ, ДХШ);

·         Перечислить мероприятия, проведенные для данных категорий детей, не обучающихся в ДШИ (ДМШ, ДХШ).

-Мероприятия для данных категорий граждан школой не проводились.

 

 

 

 

Сноска 5. По подпунктам 3.1, 3.6 - 3.27: Сведения о преподавателях и работниках

 

Таблица 8

 


Ф.И.О.

преподавателей

Препода-

ваемый

инструмент

(предмет)

Образование,

учебное

заведение,

год оконча-

ния, специа-льность,

квалифи-

кация

Преподаватели,

обучающиеся

заочно в вузах

(указать вуз)

Стаж работы

Возраст

Категория,

год присвое-ния/ год аттестации на соотв. должности

Звание/ ученая степень/ членство в творч. союзах

до 5 лет

5-10 лет

11-25 лет

свыше 25 л.

до 30 лет

30 – 50 лет

старше 50 л

предпенс.

пенсион.

 

 

I. Штатные

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.

Байбулатова

ЮР.

форте-но

ср.спец.

Сибайский колледж искусств в 2009 г.

преподавател

 

2

 

 

 

23

 

 

 

 

нет

нет

2.

 Галеева З.З.

форте-но

ср.спец.  УУИ

 в 1976 г.

преподавател

 

 

 

 

39

 

 

 

 

58

первая

нет

3.

 Гилимханова

З.М.

форте-но

высшее УГИИ

в 1980

преподавателконцертмейс.

 

 

 

 

35

 

 

 

 

57

высшая

Отличник образова-ния РБ

4.

 Каримова И.Р.

форте-но

высшее БГПУ

в 2002 г.

преподавател

 

 

10

 

 

 

35

 

 

 

первая

нет

5.

Кильметова Л.М.

форте-но

высшее УГИИ

в 1974 г.

преподавател

 

 

 

 

46

 

 

 

 

66

 соотв  заним.

должн

нет

6.

Ковалев И.Н.

гитара

высшее  Оренбург ГИИ в 2009г.

преподавател

 

 

10

 

 

30

 

 

 

 

первая

нет

7.

 Красносельская А.А.

история музыки, фортепиано

ср.спец.  УУИ

в 1987 г.

преподавател

УГАИ

 

 

21

 

 

46

 

 

 

первая

нет

8.

Латыпова О.А.

хор

высшее УГАИ

в 2007 г.

преподавател

 

 

 7

 

 

 

31

 

 

 

нет

нет

9.

Литвинова Т.В.

форте-но

ср.спец. Октябрьское  МУ

в 1978 г.

преподаватель

 

 

 

 

35

 

 

 

54

 

высшая

Заслуж. работник культуры РБ

10.

Маннанова А.Р.

эстрад. вокал

высшее УГАИ

 в 2010 г.

преподаватель

 

3

 

 

 

27

 

 

 

 

нет

нет

11.

Масалимова РС.

форте-но

высшее БГПУ

в 2003 г.

преподавател

 

 

 

 

26

 

46

 

 

 

первая

нет

12.

Машковцева Н.З.

форте-но

ср.спец. УУИ

в 1978 г.

преподавател

 

 

 

 

34

 

 

 

 

57

первая

нет

13.

НемчакМ.В.

скрипка

ср.спец. УУИ

в 1977 г.

преподаватель

 

 

 

 

36

 

 

 

 

57

соотв  заним.

должн

нет

14.

Подоксенова Т.Г.

сольфеджио

высшее УГИИ

в 1983 г.

преподаватель

 

 

 

 

36

 

 

 

 

55

первая

нет

15.

Порываева В.Г.

хор

высшее УГИИ

в 1991 г.

преподавател

 

 

 

25

 

 

46

 

 

 

высшая

нет

16.

Собинова Л.В.

форте-но

высшее БГПУ

в 2005 г.

преподавател

 

 

 

25

 

 

46

 

 

 

первая

нет

17.

Султанова Л.В.

форте-но

ср.спец. УУИ

в 1973 г.

преподавател

 

 

 

 

45

 

 

 

 

63

первая

нет

18.

 Хасанова А.Р.

гитара

высшее БГПУ

 в 2009 г.

учитель музыки

 

4

 

 

 

26

 

 

 

 

первая

нет

19.

 Хафизова Г.М.

хор

ср.спец. УУИ и К г.Учалы в 2012 г.

преподавател

 

        0

 

 

 

20

 

 

 

 

нет

нет

20. Шамсутдинова

А.Э.

хор

высшее УГИИ  2000

преподавател

 

 

15

 

 

 

37

 

 

 

высшая

нет

21.

Якшигулова Л.Н.

форте-но

ср.спец. УУИ

 в 2010 г.

преподавател

 

2

 

 

 

22

 

 

 

 

нет

нет

Всего

 

 

1

5

 4

3

9

6

7

8

1

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

II. Совместители

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.

 Давыдова О.В.

форте-но

высшее ЧГАК и И

в 2000 г.

учитель музыки

 

 

 

 

29

 

49

 

 

 

первая

нет

2.

Латыпова Д.Х.

форте-но

высшее УГИИ

в 1976 г. преподавател

 

 

 

 

43

 

 

 

 

62

высшая

Заслуж. работник культуры РБ

3.

Назиуллина Г.Г.

скрипка

высшее УГИИ

в 1990 г.

преподавател

 

 

 

24

 

 

46

 

 

 

первая

Заслуженный артист РБ

4.

Урманова В.А.

скрипка

высшее УГИИ

в 1989 г.

преподавател

 

 

 

 

30

 

 

50

 

 

первая

нет

5.

 Шангареева Ю.В.

скрипка

высшее  УГАИ

в 2007 г.

преподавател

 

 

6

 

 

 

31

 

 

 

нет

нет

6.

Янситова Я.Г.

эстрад. вокал

высшее УГАИ

в 2011 г.

преподавател

 

 

7

 

 

27

 

 

 

 

первая

нет

       Всего

 

 

1

0

2

1

3

1

3

2

0

1

 

 

ИТОГО - 27

 

Высшее

 профил– 18

 Высше непрофил

Среднее

профес. - 9

1

5

6

 4

12

7

10

10

1

8

Высшая – 5

Первая – 14

Соотв. Долж. - 2

4


 

 

 

 

 

 

Таблица 8а


Общая численность работников (включая совместителей)

Количество работников со стажем работы от 3 до 6 лет

Количество работников со стажем работы от 6 до 10 лет

Количество работников с неоконченным высшим образованием

36

3

3

4


Таблица 8б


Уровень образования педагогических работников

Возрастные группы педагогических работников

Потребность в преподавателях (количество вакантных ставок, перечень учебных предметов, по которым не обеспечен учебный процесс

(ед., наименование учебного предмета)

Объем учебной нагрузки на 1 преподавателя в ставках (ед.)

Высшее образование в области искусств, соответствующее профилю преподаваемого учебного предмета, чел.

(Учитывается высшее образование по группе специальностей (направлениям подготовки) «Культура и искусство», а не «Образование и педагогические науки»)

до 35 лет, чел.

до 55 лет, чел.

до 65 лет, чел.

свыше 65 лет, чел.

18

9

11

6

1

нет

 


 

 

 

 

Сноска 6. По подпункту 3.1: Сведения о количестве преподавателей по предметам

 

Таблица 9


Преподаваемый инструмент (предмет)

Количество преподавателей

Фортепиано

13

Эстрадный вокал

2

Хоровые дисциплины

4

Скрипка

4

Гитара

2

 Музыкально-теоретические дисциплины

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

Сноска 7. По подпунктам 3.36 - 3.39: КПК

 

 

 

 

 

Таблица 10


Наименования учреждений, которые проводят КПК

Количество

работников,

прошедших КПК

в объеме 72 часа

Количество

работников,

прошедших

краткосрочное

обучение в объеме

менее 72 часов

Всего

Количество специалистов,

прошедших обучение

по профилактике

наркомании и

формированию у

несовершеннолетних

культуры здорового

и безопасного

образа жизни

за 2013 год

за январь – май 2014 года

за 2013 год

за январь – май 2014 года

за 2013 год

за январь – май 2014 года

 

1. РУМЦ МК РБ

 

2

 

 

 

2

 

2. УГАИ им. З. Исмагилова

6

 

 

 

6

 

 

3 ФГБОУ ДПО  «Академия переподготовки работников искусства, культуры и туризма»

 

2

 

 

 

2

 

4. ГБОУ ВПО «Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте РБ»

 

 

2

 

2

 

 

5. Научно-практическая конференция

 

 

1

2

1

2

 

ИТОГО

6

4

3

2

9

6

 


 

 

Таблица 10а


Повышение квалификации и переподготовка за счет средств ДШИ (ДМШ, ДХШ) (внебюджетные средства ДШИ)

(за последние 3 года)

Повышение квалификации и переподготовка за счет средств учредителей

(бюджетные средства ДШИ)

(за последние 3 года)

Преподаватели

Руководители

Преподаватели

Руководители

Количество человек

Объем финансирования

(тыс. руб.)

Количество человек

Объем финансирования

(тыс. руб.)

Количество человек

Объем финансирования

(тыс. руб.)

Количество человек

Объем финансирования

(тыс. руб.)

1

1,410

6

26,127

9

13,5

-

-


 

Сноска 8. По подпунктам 3.40 и 3.41: Итоги конкурсных мероприятий для преподавателей

Таблица 11


Наименование конкурсного мероприятия преподавательского мастерства международного, всероссийского, республиканского уровней

Количество участников

Количество лауреатов

Количество дипломантов

1

Республиканский конкурс исполнительского мастерства преподавателей

2

-

2

2

Международный конкурс «На крыльях таланта»

2

2

-

3

Всероссийский фестиваль-конкурс «Триумф» 2014

г.Самара

2

2

-

4

Городской конкурс-фестиваль исполнительского мастерства преподавателей ДМШ и ДШИ

6

2

-

и т. д.

 

 

 

 

ИТОГО

 

12

6

2


 

Сноска 9. По подпунктам 4.1 – 4.4:

·         Объем средств от приносящей доход деятельности:

 

 

 

 

 

Таблица 12


 

Объем финансовых средств от приносящей доход деятельности

Средний размер доходов от приносящей доход деятельности на 1 учащегося

по КБК 180

по КБК 130

всего

За 2013 год

522690,07

-

522690,07

232,31

За 1 квартал 2014 года

70004,25

-

70004,25

93,33


 

·         Сведения о стоимости обучения 1 обучающегося в год за счет средств муниципального бюджета:

Таблица 12а


 

1.      Предпрофессиональные программы:

Стоимость обучения одного обучающегося в год (тыс. руб.)

1.1.  «Фортепиано»

нет

1.2.  «Живопись»

 

1.3.  «Хореографическое творчество»

 

1.4.   и т. д.

 

2.      Общеразвивающие программы

(средняя стоимость, без разбивки на наименования по отдельным образовательным программам)

40,4771


 

IV. Методическая и учебно-воспитательная работа:

1.         Информация об авторских методиках, авторских, экспериментальных программах; экспериментальных площадках;

2. Информация о лучших открытых уроках, концертах классов и опыте преподавателя, заслуживающем внимания:

-  концерты ко «Дню знаний», «Дню музыки»

-  традиционный конкурс-фестиваль «Зимние грезы»

-  открытые уроки преподавателей Масалимовой Р.С., Каримовой И.Р., Собиновой Л.В.

-  отчетные концерты в хоровых коллективах «Фасолинки», «Жаворонок»

-  концерт в детской библиотеке №39, посвященный Году культуры

-  классные концерты преподавателей

-  дает свои результаты программа по «Эстрадному вокалу». Учащиеся становятся лауреатами   

   различных конкурсов

  3.   Информация о проведении и участии в мероприятиях различного уровня (школы, района/города, республики) по следующим направлениям:

       - духовно-нравственное и патриотическое воспитание детей:

            * выступление хора мальчиков «Сентябрь» в музее  «Боевой славы» на мероприятии ,

             посвященном  Дню матери.

             *тематические уроки по слушанию музыки и музыкальной литературе, посвященные

              различным историческим датам.

       - профилактика правонарушений несовершеннолетних и в отношении несовершеннолетних;

       - профилактика наркомании и других асоциальных явлений;

       - мероприятия, пропагандирующие здоровый образ жизни;

       - мероприятия, посвященные юбилейным датам и другим направлениям:

             *хоровые коллективы школы приняли участие в зональном и Республиканском конкурсе

             детских хоровых коллективов  ДМШ, ДШИ посвященном Году культуры

            *хор «Камертон» выступал на Гала-Концерте «Таланты Башкортостана»

           

             *вокальная группа хора «Сентябрь» приняла участие в  Гала-концерте конкурса вокалистов

             «Дебют» 

            

V. Материально-техническая база образовательного учреждения:

 

1.      Характеристика зданий

Таблица 13


Характеристика здания, помещений

Площадь помещений, кв. м

Площадь

на одного учащегося,

кв. м

Число учебных комнат

Соответ-

ствие СанПиН/ нормам пожарной безопас-ности

вид управ-ления

(опера-тивное, аренда, безвоз-мездное пользо-

вание)

типовое/ приспо-собленное

отдельно стоящее/ встроенное/ пристро-енное

этажность здания

Требуется капи-тальный ремонт/ аварийное

всего

учеб. поме-щений

общая

учебная

 

 

оперативное

приспособ.

пристроенное

2

 

433,8

222,1

1,74

0,89

12

соответств.


 

Комментарии к таблице 14:

1)      Описать произошедшие изменения в 2013-2014 учебном году в состоянии здания (расширение и/или выделение дополнительных площадей, переезд в новое здание и т.д.);

В 2013-2014 учебном году установлен фильтр для питьевой воды стоимостью 9500,00 руб.

Заменена раковина со смесителем на 3050,00 руб.

Приобретен холодильник на сумму 8999,00 руб.

2)      Характеристика отопительных систем: теплоснабжение централизованное; состояние отопительной системы удовлетворительное; проведено гидравлическое испытание теплоузла в присутствии контролера тепловых сетей.

3)      Перспективы улучшения зданий, планируемые сроки;

4)      Указать, если образовательное учреждение остро нуждается в помещениях (написать какие конкретно помещения необходимы).

 

Здание школы имеет 55% износа и остро нуждается в новом соответствующем  санитарным, противопожарным и акустическим требованиям помещении, предназначенном для ведения образовательной деятельности.

 

 

 

2.      Ремонт зданий

Таблица 14


 

Объем финансовых средств на ремонт в 2013 году (с указанием вида работ), руб.

Объем средств на ремонт, планируемый летом 2014 года (с указанием вида работ)

Сроки проверки готовности школы к началу нового учебного года

капитальный

текущий

капитальный

текущий

за счет средств муниципального бюджета

 

692995,68

 

 

до 29 августа

за счет внебюджетных источников

97838,40

552625,84

 

248643,79

 

ИТОГО

 

97838,40

1245621,52

 

248643,79

 


 

    В 2013 году был проведен текущий ремонт пяти учебных кабинетов и в коридоре левого крыла здания:

Заменены напольные и потолочные покрытия, электропроводка, окна, светильники. Двери и стены отделаны материалом, соответствующим требованиям Роспотребнадзора и противопожарной службы.

    В первом квартале 2014 года сделан ремонт в санузле: добавлены две кабины, отвечающие требованиям Роспотребнадзора.

 

 

3.      Наличие, приобретение и потребность технических средств и оборудования

Таблица 15


Наименование

Наличие

Приобретенные в 2013-2014 уч. г.

Потребность

единиц

сумма

(в тыс.руб.)

единиц

сумма (в тыс.руб.)

единиц

сумма (в тыс.руб.)

 

 

 

за счет

средств

муници-пального

бюджета

за счет

внебюджетных

источников

 

из бюджета РБ

из муници-пального бюджета

из внебюджетных источников

Мебель

347

497,38

74

76,28

 

 

 

 

 

транспортные средства

-

-

-

-

-

-

-

-

-

оборудование охранной сигнализации

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специальное сценическое оборудование

12

82,80

-

-

-

-

-

-

-

профессиональная звукоусилительная и светотехническая аппаратура

6

342,45

-

-

-

-

-

-

-

компьютеры (ноутбуки)

13

398,36

3

89,23

-

-

-

-

-

принтеры

4

24,99

-

-

-

-

-

-

-

сканеры

-

-

-

-

-

-

-

-

-

копировальные устройства

3

102,50

-

-

-

-

-

-

-

видеокамеры

1

24,66

-

-

-

-

-

-

-

фотокамеры

2

34,24

-

-

-

-

-

-

-

проигрыватели CD, DVD

-

-

-

-

-

-

-

-

-

другие

5

60,05

 

 

 

 

 

 

 


 

4.      Наличие, приобретение и потребность музыкальных инструментов

Таблица 16


Наименование

Наличие

Приобретенные в 2013-2014 уч. г.

Потребность

единиц

сумма

(в тыс.руб.)

единиц

сумма (в тыс.руб.)

единиц

сумма (в тыс.руб.)

 

 

 

за счет

средств

муници-пального

бюджета

за счет

внебюджетных

источников

 

из бюджета РБ

из муници-пального бюджета

из внебюджетных источников

Музыкальные инструменты

всего

40

922611,00

 

 

 

3

1480

 

 

из них:

X

X

X

X

X

X

X

X

X

концертные

1

78

 

X

X

1

X

X

X

учебные

39

844,61

 

X

X

2

X

X

X

в том числе:

X

X

X

X

X

X

X

X

X

рояль

X

 

 

 

1

1300

-

-

фортепиано

X

 

 

 

2

180

 

 

цифровое фортепиано

X

 

 

 

 

 

 

 

синтезатор

X

 

 

 

 

 

 

 

баян

X

 

 

 

 

 

 

 

гитара

X

 

 

 

 

 

 

 

скрипка

X

 

 

 

 

 

 

 

и т. д. другие

X

 

 

 

 

 

 

 


 

 

VII. Информация о ДШИ (ДМШ, ДХШ):

         1.       Информация о мероприятиях по оптимизации: В период на 1 июня 2014 года проведена работа по пересмотру персональных коэффициентов для тех.персонала.

         2.       Основные проблемы школы: В данный момент решается вопрос о получение школой Лицензии на право образовательной деятельности. В школе проводится ремонт, по результатам которого планируем получить разрешение специалистов МЧС, для дальнейшего обращения в соостветствующие органы.  

         3.       Перспективы развития школы в 2014-2015 учебном году и последующие годы: Школа планирует сохранить и преумножить наработанные годами традиции в области музыкального воспитания детей и подростков; усилить работу по внедрению в учебный процесс программ предпрофессионального образования с дальнейшим поступлением выпускников школы в профильные ССУЗы;  усилить работу по привлечению учащихся отделения РЭР, обучению на инструментах; проведению открытых уроков, классных концертов для родителей; повышению концертной, конкурсной деятельности отделения эстрадного вокала; созданию новых творческих коллективов среди преподавателей; усилению  внимания   методической работы и проведению мастер-классов; привлечению  особого внимания духовно-нравственного и патриотического воспитания учащихся; продолжению  проведения тематических уроков по муз.литературе и хору, посвящённых праздничным датам.

         4.       Виды социальной поддержки, оказываемой администрацией муниципального района (городского округа) преподавателям и молодым специалистам (указать в рамках каких целевых программ и/или постановлений оказываются данные виды социальной поддержки);

         5.       Общественная деятельность работников: количество депутатов администрации сельского поселения, депутатов администрации муниципального района (городского округа), депутатов Государственного Собрания – Курултая Республики Башкортостан, членов избиркомов и т. п.: Среди сотрудников школы данной деятельностью никто не занимается.

         6.       Планируемые юбилеи в 2014-2015 учебном году: Осенью 2014 года школа планирует отпраздновать свой 45-летний юбилей. Так же в   2014-2015 уч.году ожидаются    юбилеи у   преподавателей: Литвиновой Т.В.(55 лет); Галеевой З.З.(60 лет) и  Султановой Л.В.(65 лет).

         7.       Выводы по итогам работы в 2013-2014 учебном году: Указанный год для ДМШ №14 прошёл успешно и результативно; существующие проблемы в учебной работе пед.коллектив решает самостоятельно. Методическую помощь оказывают кураторы и консультанты УУИ и УГАИ им. З.Исмагилова: Латыпова Д.Х.; Назиуллина Г.Г.; Сабиров К.Т.; Едиханова Э.Н.; Гайфуллина Э.Х..

 

         8.       Предложения, пожелания в адрес РУМЦ Минкультуры РБ: Коллектив школы благодарит специалистов Методического центра за интересные, плодотворные курсы повышения квалификации.  Желаем работникам РУМЦ здоровья, достатка и творческих успехов.

         9.       Предложения по проведению мероприятий республиканского уровня на базе своей школы (обобщение опыта работы школы, ведущих преподавателей, проведение научно-практических конференций, семинаров, др. с указанием тематики).  Мы имеем опыт проведения открытых уроков и мастер-классов на базе хоровых коллективов школы. Возможно продолжение этой традиции в рамках Республиканских мероприятий.

 



ОГРН.jpg
8..jpg


 

У   С   Т   А   В

 

Муниципального бюджетного образовательного учреждения

дополнительного образования детей

«Детская музыкальная школа № 14»

Орджоникидзевского района

городского округа город Уфа Республики Башкортостан

 

 

 

                                                                                               г. Уфа 2012 г.

 

 

 

1.ОБЩИЕ  ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного  образования детей «Детская музыкальная школа № 14» Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан (далее – «Учреждение»), ранее именуемое как Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская музыкальная школа № 14» Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан, зарегистрировано в качестве юридического лица постановлением главы Администрации Орджоникидзевского района г. Уфы  № 312 от  9 февраля 1994 года».

     1.2. Официальное наименование  учреждения:

полное: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей  «Детская музыкальная школа № 14» Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан;

сокращенное:   МБОУ ДОД  «ДМШ № 14» Орджоникидзевского района           г. Уфы.        

     1.3. Место нахождения Учреждения:  450055,  Республика Башкортостан,     г. Уфа,   Орджоникидзевский район,  ул. Ладыгина,  д. 7/1.

     1.4.Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания образовательных услуг в сфере культуры и искусства. Финансовое обеспечение деятельности учреждения осуществляется за счет средств  бюджета городского округа  город Уфа Республики Башкортостан.

     1.5.Учреждение является юридическим лицом, находящимся в ведомственном подчинении Управления по культуре и искусству Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан и комитета по культуре и молодежи Администрации Орджоникидзевского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

     1.6. Учредителем Учреждения является городской округ город Уфа Республики  Башкортостан в лице Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

     1.7. Администрация городского  округа  город  Уфа Республики Башкортостан  принимает решение о реорганизации, ликвидации Учреждения, а также об изменении  его типа,  утверждает  изменения,  вносимые  в   настоящий    Устав  по предложению Управления по культуре и  искусству Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

     1.8. Функции  и  полномочия     учредителя  Учреждения  от   имени  городского округа  город Уфа Республики Башкортостан  осуществляет Управление по культуре и  искусству Администрации городского округа город Уфа Республики  Башкортостан.

     1.9. Собственником имущества Учреждения является городской округ город Уфа Республики Башкортостан. Функции и полномочия собственника имущества Учреждения, а также контроль над его использованием от имени городского округа город Уфа Республики Башкортостан осуществляет Комитет по управлению муниципальной собственностью Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

 

     1.10. Учреждение имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации с полным наименованием учреждения и наименованием вышестоящей организации, штампы  и бланки со своим наименованием, соответствующие лицевые счета, открываемые   в соответствии с полномочиями, установленными положениями Бюджетного кодекса Российской Федерации и принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Башкортостан и Решениями Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан, регулирующими  бюджетные правоотношения.

Право использования печати с изображением Государственного герба Российской Федерации возникает  с  момента  государственной аккредитации.

      1.11. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные права,  быть истцом и ответчиком  в суде.

     1.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него   на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных        от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных Учредителем средств,  а также недвижимого имущества.

     1.13. Городской округ город Уфа Республики Башкортостан не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

     1.14. Учреждение  не имеет  филиалов  и  представительств.

     1.15. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Башкортостан, законами Российской Федерации и Республики Башкортостан, иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами городского округа город Уфа Республики Башкортостан, а также настоящим Уставом.

 

2. ЦЕЛИ,  ПРЕДМЕТ  И  ВИДЫ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

     2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом  и целями деятельности, определенными законодательством и настоящим Уставом.

     2.2. Целями деятельности Учреждения являются:

¾   развитие  мотивации  личности   к  познанию  и  творчеству;

¾   формирование общей культуры учащихся в интересах личности, общества, государства.

     2.3. Предметом деятельности Учреждения является:

¾   реализация общеэстетических и предпрофессиональных образовательных программ в сфере дополнительного художественного образования детей;

¾   развитие, обучение  и  воспитание детей;

¾   разработка, апробация и внедрение новых образовательных программ и методик;

¾   консультация родителей учащихся по вопросам музыкальной педагогики, общей и возрастной психологии,  музыкального образования;

¾   организация  содержательного досуга детей.

 

     2.4. Основные задачи Учреждения:

¾   обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей, адаптация  их  к жизни  в обществе;

¾   обеспечение соответствия содержания и качества обучения уровню установленных федеральных государственных требований;

¾   формирование компетенций, умений и навыков учащихся, адекватных профессиональным  интересам  и  склонностям;

¾   распространение и пропаганда знаний в области музыкального и художественного творчества.

     2.5. Для выполнения поставленных целей Учреждение осуществляет следующие виды  основной  образовательной деятельности:

¾    обучение  хоровому пению;

¾    обучение  исполнению  на  музыкальных  инструментах  (классических,     народных,   электронных   и  т.д.);

¾    обучение  сольфеджио,  теории   и   истории  музыки;

¾    организация  групп  раннего  развития  музыкальных  способностей    детей; 

¾    обучение   коллективному  музицированию  (в  различных  составах исполнителей); 

¾    обучению сольному пению (в т.ч.академическому, фольклорному, эстрадному и т.дт);  

¾     обучение   композиции,  аранжировке   (в  т.ч.  с  использованием возможностей современных  цифровых и компьютерных технологий). 

    

     2.6. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие этим целям,    при условии,  что такая деятельность указана в настоящем Уставе.

    

     2.7. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход  деятельность только для достижения целей его создания и в соответствии с этими целями при       условии  указания  такой деятельности  в  настоящем Уставе.

Учреждение не вправе осуществлять платные образовательные виды деятельности взамен и в рамках муниципального задания, финансовое обеспечение которого производится за счет средств бюджета городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

 

     2.8. Учреждение осуществляет  следующие виды  приносящей доход деятельности:

¾   обучение  по  дополнительным образовательным  программам;

¾   преподавание специальных курсов  и  циклов  дисциплин  в области  эстетического, музыкального  образования  и  воспитания,  не предусмотренных  соответствующими государственными  образовательными  программами  и стандартами; 

¾   репетиторство,   занятия   с  обучающимися  углубленным  изучением  предметов;

¾   проведение  консультаций,  тестирований  по вопросам  музыкального  развития   и  обучения;

¾   организация   и   проведение   лекций – концертов,   концертов  для  населения, шоу-программ,    массовых   праздников   (в   т.ч.  с   привлечением   специалистов   в области  культуры  и  искусства;

¾   проведение   тематических   лекций,     методических  семинаров,  конференций  для преподавателей  (в том числе с использованием видео и аудиоматериалов);

¾   абонемент  на  право  пользования  библиотечным фондом  и  учебно- методическими  пособиями  (в   т.ч.   видео  и  аудиоматериалами);

¾   проведение  подготовительных  занятий   по  развитию  музыкальных способностей;

¾   подготовка  обучающихся  к поступлению в средние специальные и  высшие  учебные  заведения соответствующего профиля;

¾   проведение  групповых  и  индивидуальных  музыкальных  занятий   с молодежью  и  взрослым  населением;

¾   иные,  не запрещенные законом  виды деятельности.

 

     2.9. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует  и  утверждает Учредитель.

Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности,  в сферах, указанных в пункте 1.4.  настоящего  Устава.

Учреждение не вправе отказываться  от выполнения муниципального задания.

Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем  изменении  муниципального задания.

Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, в сферах, указанных в пункте 1.4. настоящего  Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых  при оказании одних  и  тех же  услуг  условиях.

     2.10. Отдельные виды деятельности могут осуществляться Учреждением только на основании специальных разрешений (лицензий). Перечень этих видов деятельности определяется федеральным законодательством.

 

3. ИМУЩЕСТВО  И  ФИНАНСОВОЕ  ОБЕСПЕЧЕНИЕ  УЧРЕЖДЕНИЯ

 

    3.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью городского округа город Уфа Республики Башкортостан и закрепляется за ним на праве оперативного управления.

Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется  ему  на праве постоянного бессрочного пользования.

 

     3.2. Учреждение вправе владеть и  пользоваться  переданным на праве оперативного управления муниципальным имуществом в порядке, установленном законодательством  и  настоящим Уставом.

 

     3.3. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если   иное  не предусмотрено  федеральными законами.

Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых являются отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из федерального бюджета, бюджета Республики Башкортостан, бюджета городского округа город Уфа Республики Башкортостан, если иное не установлено законодательством.

 

     3.4. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия собственника.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного  имущества (которым в соответствии с законодательством Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, если уставом Учреждения не предусмотрен   меньший  размер крупной сделки.

     3.5.Сделки Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, осуществляются с предварительного уведомления и одобрения указанных сделок  собственником.

 

     3.6. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем  на  приобретение  такого имущества,  а  также  недвижимым имуществом.     

Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральным законом.

 

     3.7. Передача Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества осуществляется  с  согласия собственника.

 

     3.8. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

¾   имущество, переданное собственником или уполномоченным органом в установленном  порядке;

¾   имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе за счет доходов, получаемых  от приносящей  доход деятельности;

¾   средства бюджета городского округа город Уфа Республики Башкортостан;

¾   доходы  от приносящей  доход деятельности;

¾   безвозмездные поступления муниципальным учреждениям, находящимся в   ведении  органов  местного  самоуправления  городских округов;

¾   добровольные имущественные взносы  и  пожертвования;

¾   другие,  не запрещённые законом  поступления.

     3.9. Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящим Уставом приносящей доход  деятельности  и приобретенное за счет этих доходов  имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются  на отдельном балансе.

     3.10. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

¾   зарегистрировать в установленном порядке право оперативного управления закрепленным  за ним  недвижимым имуществом;

¾   эффективно использовать имущество;

¾   обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

¾   не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом данного имущества  в процессе эксплуатации);

¾   осуществлять  капитальный  и  текущий ремонт имущества;

¾   представлять имущество к учету в реестре муниципального имущества городского округа город Уфа Республики Башкортостан в установленном порядке.

     3.11. Имущество Учреждения, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято у него полностью или частично собственником имущества или уполномоченным им органом в случаях, предусмотренных законодательством.    

     3.12. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного    управления, осуществляет Комитет по управлению муниципальной собственностью Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, а также Учредитель в установленном законодательством порядке.

     3.13. Учреждение имеет лицевые счета, открытые в Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан. 

     3.14. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета городского округа   город Уфа Республики Башкортостан.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется на основе утвержденных нормативов с учетом расходов на содержание      недвижимого имущества  и особо ценного движимого имущества, закрепленных     за Учреждением  или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов,   в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество,  в том числе  земельные участки.

Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения выполнения муниципального задания из бюджета городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

В случае сдачи в аренду с согласия собственника  недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания  такого имущества Учредителем  не осуществляется.

Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий Учредителя по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, осуществляется в порядке, устанавливаемом муниципальными правовыми актами городского округа   город Уфа Республики Башкортостан.

 

4. ОРГАНИЗАЦИЯ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  УЧРЕЖДЕНИЯ

 

     4.1. Учреждение самостоятельно осуществляет определенную настоящим Уставом  деятельность  в соответствии с законодательством.

 

     4.2. Для осуществления установленной настоящим Уставом деятельности Учреждение  имеет право:

¾   заключать   договоры   с   юридическими   и   физическими  лицами  на предоставление  работ  и  услуг  в  соответствии   с  видами деятельности          Учреждения,    указанными  в  разделе 2  настоящего Устава;

¾   привлекать  для  осуществления  своей  деятельности  на  экономически  выгодной  договорной  основе другие организации  и  физические лица;

¾   приобретать или арендовать основные и  оборотные средства  за счет имеющихся   у  него  финансовых  ресурсов;

¾   осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в установленном  законодательством порядке;

¾   устанавливать цены и тарифы на платные услуги, а также порядок предоставления льгот отдельным категориям граждан в соответствии с действующим законодательством;

¾   привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых  и материальных средств;

¾   самостоятельно распоряжаться целевыми поступлениями от юридических и физических лиц;

¾   создавать с согласия Учредителя филиалы и представительства с правом открытия  лицевых счетов.

Филиалы и представительства Учреждения не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшего их Учреждения и действуют  на основании  утвержденного Учреждением  положения.

Руководители филиала и представительства назначаются Руководителем Учреждения и действуют на основании доверенности, выданной Учреждением. Ответственность за деятельность своих филиалов и представительств  несет Учреждение;

 

      4.3. Учреждение  обязано:

¾   осуществлять свою деятельность в соответствии с утвержденным в установленном законодательством порядке планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

¾   предоставлять Учредителю расчет предполагаемых расходов на  содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по   которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансового обеспечения развития Учреждения в рамках  программ,  утвержденных  в установленном порядке;

¾   нести ответственность согласно законодательству за нарушение договорных, расчетных обязательств;

¾   возмещать  ущерб,  причиненный   нерациональным  использованием земли и  других  природных  ресурсов,  загрязнением  окружающей среды, нарушением  правил  безопасности  производства,  санитарно-гигиенических  норм  и  требований  по защите здоровья  работников,  населения  и   потребителей  продукции  (работ, услуг);

¾   создавать  для  своих  работников  безопасные  условия  труда  и  нести  ответственность    в     установленном  порядке   за  вред,   причиненный работнику   увечьем,   профзаболеванием,    либо   иное   повреждение  здоровья,  связанное  с  исполнением  им  трудовых  обязанностей;

¾   осуществлять  мероприятия  по  мобилизационной  подготовке   в  установленном  законодательством  порядке;

¾   нести   ответственность  за   сохранность  и  использование  в  установленном порядке документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по   личному  составу   и  др.);

¾   обеспечивать  передачу на  государственное хранение  в  архивные фонды документов,   имеющих    научно - историческое  знание, в соответствии  с перечнем документов, согласованным в установленном законодательством  порядке;  

¾   отчитываться о результатах деятельности Учреждения  и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в порядке, закрепленном Учредителем;

¾   осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов своей деятельности, вести статистическую, бухгалтерскую и налоговую отчетность  в  порядке  и  сроки,  установленные законодательством.

За искажение отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

      4.4. Контроль за деятельностью учреждения осуществляется Учредителем, Комитетом по управлению муниципальной собственностью Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан в пределах их компетенции  в  установленном  законодательством порядке.

 

5. УПРАВЛЕНИЕ  УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

     5.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством,  настоящим Уставом   и  строится  на  принципах  единоначалия  и  самоуправления.

Формы  самоуправления  Учреждения  могут  быть  представлены Общим собранием коллектива,  Советом  Учреждения,  Педагогическим  советом, Попечительским советом  и  другими  формами.

Порядок  выборов  органов  самоуправления  и  их  компетенция  определяются  локальными  актами  Учреждения.

 

     5.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является его руководитель (директор), назначаемый и освобождаемый в порядке, установленном муниципальными правовыми актами городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

В срочном трудовом договоре, заключаемом с руководителем Учреждения, предусматриваются:

¾   права  и  обязанности руководителя;

¾   показатели оценки эффективности и результативности деятельности руководителя;

¾   условия  оплаты труда руководителя;

¾   срок действия  трудового договора;

¾   условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем.

  

    5.3. Руководитель Учреждения действует на основе законодательства и настоящего Устава, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю, а также Комитету по управлению муниципальной собственностью Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан – по имущественным вопросам.

 

     5.4. Руководитель Учреждения  по вопросам, отнесенным законодательством       к  его  компетенции,  действует  на принципах единоначалия.

 

     5.5. Руководитель Учреждения  выполняет следующие функции и обязанности  по  организации  и  обеспечению деятельности Учреждения:

¾   назначает заместителей  по согласованию с Учредителем;

¾   действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его   интересы в государственных органах, органах местного самоуправления   и  организациях;

¾   в пределах, установленных настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, обеспечивает рациональное использование финансовых средств, заключает договоры,  выдает доверенности;

¾   организует  бухгалтерский  учет  результатов  деятельности  Учреждения,   контролирует и несет ответственность за его состояние, соблюдение   законодательства   при   выполнении  финансово – хозяйственных  операций  и  хранение  бухгалтерской  документации;

¾   открывает  лицевые  счета  Учреждения;

¾   по согласованию с Учредителем утверждает структуру Учреждения,    штатное  расписание;

¾   самостоятельно утверждает   тарификационные  списки   преподавательского  и  концертмейстерского состава Учреждения,  ставки  заработной  платы  и  должностные оклады,  виды  и  размеры  выплат  стимулирующего характера;

¾   утверждает объемы  нагрузки  преподавательского, концертмейстерского,  учебно – вспомогательного и  административно – хозяйственного  персонала  Учреждения;

¾   в  пределах своей  компетенции  издает приказы  и дает указания,  обязательные  для  исполнения   всеми  работниками  Учреждения;

¾    назначает  на  должность  и  освобождает от должности  работников, заключает  с  ними  трудовые договоры;

¾   утверждает  режим  работы  Учреждения,  расписания  индивидуальных   и  групповых  занятий,  контролирует  образовательный процесс;

¾   утверждает  образовательные  программы  и  учебные  планы  Учреждения;

¾   разрабатывает и  утверждает  по  согласованию с  трудовым  коллективом  локальные  акты  Учреждения;

¾   планирует  и  организует  мероприятия  по  охране  труда,  обеспечивает  и  контролирует  противопожарное  и  санитарно-эпидемиологическое  состояние  Учреждения,  проводит  инструктаж  работников Учреждения.

     5.6.  Руководитель Учреждения  несет ответственность  за: качество  и  эффективность работы Учреждения; жизнь и здоровье учащихся и работников Учреждения, соблюдение норм охраны труда  и  техники безопасности;

¾   нецелевое использование средств бюджета городского округа город Уфа Республики Башкортостан и средств, полученных от приносящей доход деятельности;

¾   размещение денежных средств  на  депозитах  в кредитных организациях;

¾   приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов)  по ним;

¾   другие нарушения Бюджетного законодательства Российской Федерации.

 

     5.7. Руководитель несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с    нарушением  требований законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

Руководитель Учреждения может быть привлечен к административной, уголовной, дисциплинарной и материальной ответственности в порядке и по основаниям, установленным законодательством.

 

     5.8. Отношения  работников  и  Учреждения,  возникшие  на  основании  трудового  договора,  регулируются  трудовым законодательством.

 

     5.9. К  локальным  актам,  регулирующим  трудовые  отношения  работников  и  Учреждения,  относятся:

¾   Устав  Учреждения;

¾   коллективный  договор;

¾   трудовой  договор  с  работником  Учреждения;

¾   тарифно – квалификационные  характеристики   профессий  (должностей)  работников  Учреждения;

¾   правила  внутреннего  трудового  распорядка   Учреждения;

¾   положение  о  системе оплаты   и  материального стимулирования  труда Учреждения;

¾   положение  о  порядке формирования  и  использования внебюджетных  источников  финансирования  Учреждения;

¾   положение  о  Педагогическом  совете  Учреждения;

¾   приказы  и  распоряжения  администрации  Учреждения;

¾   иные  локальные  акты.

 

     5.10.Трудовой  коллектив  составляют  все  работники Учреждения, участвующие своим трудом в его деятельности на основании трудового договора.

Полномочия  трудового  коллектива осуществляются  Советом Учреждения, формируемым Общим собранием коллектива Учреждения и действующим  в  соответствии  с   Положением  о  Совете Учреждения.

Решения Совета Учреждения принимаются открытым голосованием и являются  правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава  и  за них  проголосовало  не менее  двух третей  присутствующих  на заседании.

Совет  Учреждения:

¾   осуществляет   контроль   за  выполнением  решений   Общего собрания Учреждения;

¾   рассматривает  и  вносит  поправки ( изменения )  в  локальные акты  Учреждения;

¾   осуществляет в соответствии с законодательством и настоящим  Уставом иные  полномочия,  если они не отнесены к исключительной компетенции  директора,   Педагогического совета,  Попечительского  совета Учреждения.

 

     5.11.  Педагогический  совет  Учреждения   действует   в   соответствии    с Положением  о Педагогической совете Учреждения.   

В  состав Педагогического совета входят: директор школы (председатель), заместитель директора по учебно-воспитательной работе, преподаватели.

Решения Педагогического совета принимаются простым большинством голосов  при  наличии   не менее  двух третей  его  состава.   

          Педагогический  совет  Учреждения:

¾   рассматривает  и  формирует  предложения  по  основным  вопросам  планирования  и  организации  учебно-воспитательной работы;

¾   обсуждает планы работы  школы,  доклады,  информации  и  отчеты   директора школы, заместителя директора по учебно-воспитательной работе,  заведующих отделами о состоянии успеваемости учащихся, освоения ими объемов учебных программ, состоянии  методической работы преподавателей;

¾   рассматривает  и  вносит  поправки (изменения)  в  локальные акты Учреждения;

¾   разрабатывает   и   представляет  директору   на утверждение  образовательные  программы  и   учебные  планы  Учреждения;

¾   осуществляет  мероприятия по совершенствованию методического обеспечения  образовательного  процесса;

¾   осуществляет в соответствии с законодательством и настоящим Уставом иные полномочия,  если они не отнесены к исключительной компетенции  директора, Совета Учреждения,  Попечительского совета Учреждения.

 

     5.12. Попечительский совет Учреждения формируется из числа родителей                                                                                                                                                                    (законных представителей) учащихся  в целях организации  и оказания помощи в решении Учреждением учебно-воспитательных,  хозяйственных   и иных задач. Его деятельность регламентируется Положением о Попечительском совете Учреждения.

         Попечительский совет Учреждения:

¾   содействует  организации  и   совершенствованию  образовательного процесса  в Учреждении,  привлекает внебюджетные  средства  для  его организации   и  развития;

¾   содействует организации  и улучшению условий труда     педагогических  и   других работников Учреждения;  

¾   содействует  совершенствованию   материально-технической  базы Учреждения,   благоустройству  его помещений  и  территорий;

¾   осуществляет  в соответствии с законодательством  и  Уставом  иные  полномочия,  если они  не отнесены  к  исключительной  компетенции директора,  Совета Учреждения,  Педагогического совета Учреждения.

 

6. ОРГАНИЗАЦИЯ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО  ПРОЦЕССА

 

     6.1 Учреждение осуществляет образовательный процесс в  соответствии с настоящим Уставом, лицензией,  свидетельством  об  аккредитации, локальными  актами Учреждения.

 

     6.2. К локальным  актам Учреждения,  регламентирующим общие положения,  правила,  требования,  порядок  и  процедуры  в  организации  учебного  процесса  относятся:

¾   положение  о  порядке  приема,  перевода  и  отчисления  из  состава учащихся;

¾   договор  о  сотрудничестве  участников  образовательного  процесса;

¾   правила  для  учащихся;

¾   положение  о  порядке  и  формах  аттестации  учащихся,  системе оценок  и  их  критериях;

¾   учебные  планы  и  образовательные  программы  Учреждения;

¾   календарный  учебный  график  (план),   расписания  индивидуальных  и   групповых занятий учащихся Учреждения.

 

     6.3. Образовательные программы реализуются  по  соответствующим уровням и ступеням образования.

Сроки освоения образовательных программ определяются требованиями, предъявляемыми к содержанию образования и уровню подготовки выпускника детской  школы  искусств.

Форма  обучения  очная в  соответствии  с  утвержденными  учебными  планами  и  образовательными  программами.

Обучение  и  воспитание  ведется  на  русском  языке,  кроме  предметов,  где предусмотрено  преподавание  на  родном  языке.

 

     6.4. Содержание  образования  в  Учреждении  определяется  образовательными  программами  и  учебными  планами,  разработанными  и  реализуемыми  Учреждением  самостоятельно  в  соответствии  с  Примерными учебными  планами  образовательных  программ  для  детских школ искусств.

 

     6.5. Завершенным  периодом  учебного  цикла  является  учебный  год. Учебный  год  условно  делится  на 2 учебных полугодия (4 четверти).

 

     6.6. Порядок  приема  учащихся  в  Учреждение  регламентируется Положением  о  порядке  приема,  перевода  и  отчисления  из  состава  учащихся  Учреждения.

 

     6.7. До  зачисления  в  состав  учащихся  Учреждение  обязано  ознакомить  законных  представителей  учащегося  с  Уставом  Учреждения, лицензией  на  право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о  государственной  аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию  образовательного  процесса.

   

     6.8. При  зачислении  в  состав  учащихся  Учреждением   и  Законными   представителями учащегося заключается  Договор  о сотрудничестве участников  образовательного  процесса.

    

     6.9. Занятия  с  учащимися  могут  проводиться  по  программам  одной  тематической  направленности  или  комплексным  программам.

Численный  состав  групп (классов),  продолжительность  занятий определяются учебными  планами Учреждения. При  необходимости  и наличии необходимых  условий  и  средств  возможно  комплектование  групп  меньшей  наполняемости.

 

     6.10. Занятия  с  учащимися  проводятся  индивидуально, по  группам,  а  также  в  виде  сводных репетиций.

Расписание  занятий  Учреждения  составляется  по  представлению  педагогических  работников  с  учетом  возрастных  особенностей  учащихся,  установленных  санитарно – гигиенических  норм,  количества  кабинетов  для   занятий,  учебной  нагрузки  преподавателей.

 

     6.11. В  Учреждении  ведется  методическая  работа,  направленная на совершенствование  образовательного  процесса,  программ,  форм  и  методов  деятельности  объединений,  мастерства  педагогических  работников.

 

     6.12. Количественный  состав  преподавательского,  концертмейстерского и  учебно – вспомогательного  персонала  Учреждения  определяется  исходя  из  целесообразной  расстановки  кадров,  с  учетом  обеспечения  его  нормальной  загруженности.

 

     6.13. Учреждение  в  установленном  законодательством порядке  несет  ответственность  за:

¾   реализацию  в  неполном  объеме  образовательных  программ  в   соответствии  с   утвержденными  учебными  планами   и   графиком  учебного  процесса;

¾   качество   реализуемых  образовательных  программ;

¾   соответствие  форм, методов  и  средств организации образовательного процесса  возрасту  учащихся;

¾   жизнь  и  здоровье  учащихся   и  работников  Учреждения;

¾   нарушение  прав  и свобод  учащихся  и  работников Учреждения.

 

7. ПРАВА  И  ОБЯЗАННОСТИ  УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО  ПРОЦЕССА

 

     7.1. Участниками  образовательного  процесса  являются:

¾   руководящие работники  Учреждения («администрация Учреждения»);

¾   педагогические   и   иные  работники Учреждения   («представители Учреждения»);

¾   родители,  родственники, опекуны  обучающихся  в  Учреждении детей  («Законные  представители  Учащегося»);

¾   дети, обучающиеся  в образовательном Учреждении  («Учащиеся»).

 

     7.2. Права и обязанности, порядок и процедура взаимоотношений, вопросы  ответственности  участников  образовательного  процесса  регламентируются  настоящим  Уставом,  Договором  о  сотрудничестве  участников  образовательного  процесса,  иными  локальными  актами Учреждения.

                

8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ  И  ЛИКВИДАЦИЯ  УЧРЕЖДЕНИЯ

 

     8.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению собственника или уполномоченного им органа, суда в установленном законодательством  порядке.

При  реорганизации (изменении  организационно – правовой  формы, статуса) Учреждения  его  устав,  лицензия  и  свидетельство  о  государственной  аккредитации  утрачивают  силу.

 

      8.2. Учреждение   может  быть   ликвидировано  по  решению:

¾   Учредителя  или  уполномоченного органа;

¾   суда.

 

     8.3. При  ликвидации  и  реорганизации  Учреждения  увольняемым  работникам  гарантируется  соблюдение  их  прав  в  соответствии  с  действующим  законодательством.

 

     8.4. Имущество и денежные средства ликвидируемого Учреждения    после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетами,  кредиторами,  работниками Учреждения,  остаются в муниципальной собственности   городского округа  город  Уфа  Республики Башкортостан.

 

     8.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово - хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии  с  установленными  правилами  учреждению - правопреемнику.

 

     8.6. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные  дела  и т.п.) передаются на хранение  в  архивные фонды   по  месту нахождения Учреждения.

Передача и упорядочение документов осуществляются силами  и  за счет средств Учреждения  в  соответствии с требованиями  архивных органов.

 

     8.7.Ликвидация Учреждения  считается  завершенной,   а  Учреждение  прекратившим свое существование, после внесения соответствующей записи в Единый  государственный  реестр  юридических  лиц.

 

9. ПОРЯДОК  ВНЕСЕНИЯ  ИЗМЕНЕНИЙ  И  ДОПОЛНЕНИЙ  В  УСТАВ

 

     9.1.Изменения и дополнения к настоящему Уставу Учреждения вносятся по решению Учредителя, утверждаются им и регистрируются  в установленном законом  порядке.

   

     9.2. Изменения и дополнения к Уставу являются его неотъемлемой частью и  приобретают силу  с  момента  их  государственной  регистрации.